La legislación laboral en la mayoría de países latinoamericanos protege derechos fundamentales como el salario mínimo, las vacaciones, la seguridad social y la estabilidad laboral.
Sin embargo, muchas personas desconocen sus derechos frente a despidos, acoso laboral o trabajo informal.
Un abogado laboral puede asesorar tanto a empleados como a empleadores para garantizar el cumplimiento de las leyes y evitar conflictos judiciales.
El respeto a las normas laborales beneficia a ambas partes y fortalece la justicia social.